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Campañas de feedbacks: ¿qué son y cómo llevarlas a cabo?Fijate cómo funcionan las campañas de compromiso interno y adopta, definitivamente, la cultura de los Feedbacks en yu empresa
Ruta de Feedbacks para los administradoresPasos que debes establecer y conocer para que el envío de retroalimentaciones sea un éxito.
Ruta de feedbacks para el liderazgoSiga los pasos abajo y aprenda todo sobre el producto de feedbacks de Qulture.Rocks
Ruta de feedbacks para colaboradoresSiga estos pasos para aprender a utilizar el producto de feedback en Qulture.Rocks.
Feedback Continuo: Promoviendo una Cultura de Mejora y CrecimientoDescubre el poder del feedback continuo en la cultura organizacional y en el desarrollo profesional. Construye un equipo resiliente y eficaz
12 ideas de Campañas de Compromiso con el Producto para los Feedbacks - ¡para empezar hoy mismo!Este artículo propone 12 ideas de campaña que te ayudarán a implantar, de forma definitiva, la cultura de los feedbacks en tu empresa.
Cómo eliminar una feedback en la plataforma Qulture.RocksNecesito borrar un Feedback, ¿cómo lo hago?
Cómo gestionar temas y comportamientos dentro de la plataformaEste artículo le mostrará cómo agregar y editar temas y comportamientos para usar el producto de feedback.
Cómo registrar las competencias/valores de la empresaCada valor/competencia de la empresa puede utilizarse para reforzar un comentario o un elogio enviado.
Cómo configurar la visualización para líderes en el producto de feedback¿Debe un líder ver o no los comentarios recibidos por sus seguidores? ¡Tu eliges!
Cómo liberar informes de feedback para líderesDemora só quatro cliques.
Cómo agregar nuevos templates para el producto de feedback en la plataforma¡Elija el formato PCC, CCCS, Libre o cualquier otro para enviar feedbacks!
Cómo funcionan los feedbacks automáticos en la plataforma Qulture.Rocks¿Alguien cumplirá 1 mes/1 año/2 años en la empresa? El momento perfecto para recibir un feedback :D
¿Cómo hacer un feedback constructivo?Un feedback constructivo habla de un contexto, un comportamiento, una consecuencia y una sugerencia. Fácil, fácil :)
Cómo no manejar feedbacks recibidosNunca responda inmediatamente refutando los feedbacks recibidos, incluso si “tiene razón”.
Aprendendo a recibir feedbacks de manera constructivaNo basta con saber dar feedback: es igual o más importante recibir feedback de forma constructiva.
Cómo enviar y pedir Feedback en la Plataforma Qulture.Rocks¡Cambiar Feedbacks es el secreto del éxito corporativo!
Cómo enviar feedbacks en Qulture.Rocks a través de SlackTenemos novedades: ahora es posible enviar comentarios sobre la plataforma Qulture.Rocks a través de Slack.
FAQ | Feedback/ElogioEste artículo contiene las dudas más frecuentes de Insights (Feedback y Elogios) de los usuarios de la plataforma Qulture.Rocks.
¿Cómo funciona la solicitud de feedback con los temas de comportamiento?Es posible solicitar retroalimentación a las personas con las que tienes contacto, limitándose a temas y comportamientos específicos.
Cómo enviar recordatorios de pedidos de feedback pendientes
¿Cómo funcionan los feedbacks flashback y feedback follow-up de Qulture.Rocks?Recuerda una retroalimentación recibida y pide un seguimiento para saber cuánto has mejorado en los temas tratados
Como empleado, me gustaría gestionar mis feedbacks en Qulture.RocksEn este artículo le mostramos cómo ver y administrar los feedbacks pendientes, recibidos y enviados.
[Informes - Feedback] ¿Qué información extraemos del Panel de Equipo?En este artículo explicaremos la información disponible en el informe del panel de equipo.
[Informes - Feedback] ¿Qué informes están disponibles en Analytics.Rocks?¿Quién dio más feedbacks en tu empresa? ¿Quién recibió más feedbacks? ¿Quién pidió más? ¿Quién recibió más solicitudes de feedback?