Reforzar los valores y/o competencias de la empresa en los feedbacks o reconocimientos es fundamental para construir y reforzar la cultura.
Para registrar los valores y las competencias, siga estos pasos:
Accede al perfil de la organización en la parte inferior izquierda
En la barra lateral izquierda, en la sección "Configuración", haz clic en "Valores".
En la esquina superior derecha de la pantalla, haz clic en el icono "+" para crear un valor.
Rellena el nombre y la descripción del valor (puedes introducirlo en inglés, español y alemán).
Eso es todo :) Puedes insertar tantos valores como quieras.
¿Dudas sobre cómo vincular estos valores con los feedbacks o los elogios? Este artículo te ayudará.
¿Dudas? ¡#Chateaconnosotros!
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