Un nuevo ajuste que hemos creado para ustedes que tienen el módulo de feedback es el de "Solicitudes automáticas de retroalimentación". ¿Cómo funciona? RRHH programará el envío automático de solicitudes de feedback en nombre de los empleados, en función de su fecha de admisión.

Ejemplo: después de 45 días de la admisión del empleado, el sistema lanzará una solicitud de feedback a su líder.

Uhul, ¡¡¡genial!!! Pero, ¿qué debo hacer para programar esta nueva función?

Hay dos pasos muy sencillos.

El primero es que rellenes este formulario con los detalles de esta solicitud.

El segundo es incluir la fecha de admisión de los empleados en la plataforma. Esta inclusión puede hacerse de dos maneras: inclusión manual e inclusión por importación.

Consulta el paso 1 de este artículo para comprender en detalle la inclusión paso a paso de esta información.

Nota: Para el envío de líder a reporte directo, se considera la fecha de admisión para el reporte directo. A partir de la fecha de ingreso del liderado, el líder le pide un feedback de cómo se salió hasta ese momento.

Si tienes alguna duda, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del chat.