Central de Ayuda
Español
English
Português - Brasil
Login Qulture.Rocks
English
Português - Brasil
OKRs y Objetivos
La Academia Qulture.Rocks
Feedback y reconocimiento
Preparando la compañía para el lanzamiento de Qulture.Rocks
Evaluaciones de desempeño
Cultura
Metas y OKRs
Plan de Desarrollo Individual (PDI)
La sucesión del pueblo y el ajedrez
Primeros pasos
Rutas de conocimiento
Configuración del entorno
Cómo acceder a Qulture.Rocks
Ajustes de usuario
Integraciones
Canal para consultas técnicas + consejos
Tipos de integración de base de usuarios
Slack
Evaluación del desempeño
Configurar la evaluación en la plataforma
Calibración de billetes en Qulture.Rocks
Preparación de la plataforma para la puesta en marcha
Análisis de los resultados del proceso
Tutoriales para empleados
Período de respuesta
Calibración de posiciones a través de la caja
Evaluación del desempeño
Importaciones para administradores
Configuración y seguimiento de comentarios (informes individuales)
Período de nominaciones y validaciones
Informes de productos
Introducción a la plataforma
Rutas de conocimiento
Elogios
Rutas de conocimiento
Informes de productos
Tutoriales para empleados
Configuración para los administradores
Feedbacks
Configuración para administradores
Rutas de conocimiento
Tutoriales para empleados
Informes de productos
1:1 y Liderazgo
1:1
Registro de prioridad
Pulse de sentimiento
Rutas de conocimiento
Informes de produtos
Configuración para los administradores
Informes de productos
Producto de Sucesión
PDI
Rutas de conocimiento
Tutoriales para empleados
Configuración para los administradores
Informes de productos
OKRs y Objetivos
Rutas de conocimiento
Tutoriales para empleados
Planificar su ciclo
Monitoreo de los OKRs
Gestión de objetivos
Importaciones y reportes
People Analytics
Rutas de conocimiento
Encuesta
Ajustes
Análisis
Escucha
Rutas de conocimiento
Tutoriales para colaboradores
Colección de plantillas Qulture.Rocks
Encuesta
Evaluación
Noticias de productos
Programa exclusivo para clientes de Qulture.Rocks
Contenido centrado en RRHH
Volver al inicio
Central de Ayuda
OKRs y Objetivos
La Academia Qulture.Rocks
Feedback y reconocimiento
Preparando la compañía para el lanzamiento de Qulture.Rocks
Evaluaciones de desempeño
Cultura
Metas y OKRs
Plan de Desarrollo Individual (PDI)
La sucesión del pueblo y el ajedrez
Primeros pasos
Rutas de conocimiento
Configuración del entorno
Cómo acceder a Qulture.Rocks
Ajustes de usuario
Integraciones
Canal para consultas técnicas + consejos
Tipos de integración de base de usuarios
Slack
Evaluación del desempeño
Configurar la evaluación en la plataforma
Calibración de billetes en Qulture.Rocks
Preparación de la plataforma para la puesta en marcha
Análisis de los resultados del proceso
Tutoriales para empleados
Período de respuesta
Calibración de posiciones a través de la caja
Evaluación del desempeño
Importaciones para administradores
Configuración y seguimiento de comentarios (informes individuales)
Período de nominaciones y validaciones
Informes de productos
Introducción a la plataforma
Rutas de conocimiento
Elogios
Rutas de conocimiento
Informes de productos
Tutoriales para empleados
Configuración para los administradores
Feedbacks
Configuración para administradores
Rutas de conocimiento
Tutoriales para empleados
Informes de productos
1:1 y Liderazgo
1:1
Registro de prioridad
Pulse de sentimiento
Rutas de conocimiento
Informes de produtos
Configuración para los administradores
Informes de productos
Producto de Sucesión
PDI
Rutas de conocimiento
Tutoriales para empleados
Configuración para los administradores
Informes de productos
OKRs y Objetivos
Rutas de conocimiento
Tutoriales para empleados
Planificar su ciclo
Monitoreo de los OKRs
Gestión de objetivos
Importaciones y reportes
People Analytics
Rutas de conocimiento
Encuesta
Ajustes
Análisis
Escucha
Rutas de conocimiento
Tutoriales para colaboradores
Colección de plantillas Qulture.Rocks
Encuesta
Evaluación
Noticias de productos
Programa exclusivo para clientes de Qulture.Rocks
Contenido centrado en RRHH
OKRs y Objetivos
Descubra cómo funciona este producto en Qulture.Rocks
Rutas de conocimiento
Ruta de los OKR para el líder
Ruta de los OKR para los colaboradores
FAQ | OKR
Camino de Admin en los OKRs
¿Cuáles son los tipos de indicadores de resultados clave?
Ver más
Tutoriales para empleados
¿Cuál es la diferencia entre Objetivo y Proyecto?
Cómo funcionan los 3 niveles de participación en los OKR
Cómo alinear los objetivos en el mapa estratégico del ciclo OKR?
Cómo duplicar tus objetivos para un ciclo de OKR
Cómo usar pesos para los OKRs y ver la suma de los pesos
Ejemplos de cómo registrar objetivos / OKR en la plataforma
Cómo bloquear los OKRs
¿Cuál es la diferencia funcional entre un objetivo y un proyecto?
Creación de tareas para Key Results (OKRs) o entregables (proyectos)
Cómo funciona el progreso de los Resultados Clave con intervalos
¿Qué es y cómo introducir seguimiento de progreso manual en los OKRs?
Cómo establecer diferentes pesos para el mismo OKR
Cómo reordenar los OKR en tu lista individual
Cómo funciona el cálculo de los Key Results del tipo "Conservar" en la plataforma
Cómo registrar los Objetivos y los key results (OKRs)
¿Qué son los Key Results off track y cómo los veo?
Cómo pausar los OKRs
Cómo actualizar tus Key Results en Qulture.Rocks
Cómo añadir o eliminar colaboradores en un Key Result
Cómo se hace el cálculo de los porcentajes de los OKR en la plataforma
Cómo registrar Proyectos y Entregables en Qulture.Rocks
Ver más
Planificar su ciclo
Flujo de Aprobación de OKR y Metas
FAQ | OKR (Conceptos)
¿Cómo registrar equipos en masa desde la hoja de cálculo de importación de colaboradores? Uso en los OKRs
Qué son esas OKRs?
Cómo añadir miembros del equipo a todos los OKRs del equipo de forma automática
OKRs: ¿Cómo registrar/actualizar equipos manualmente?
Cómo crear y editar los ciclos de OKR
El ABC de los objetivos
Flujo de trabajo de aprobación - Permisos e impactos de la plataforma
Ajustes de visibilidad, pesos y alineaciones del módulo OKR
Cómo crear contribuciones en los resultados clave para todos los contribuyentes de un objetivo
Como activar y configurar el uso de pesos en las OKRs
Buenas prácticas - OKRs para directivos
FAQ | Permisos de ciclo OKR
Justificación de los objetivos y proyectos
Flujo de trabajo de aprobación - Contribuyentes
Ver más
Monitoreo de los OKRs
La importancia de los rituales en la práctica de Metas y OKR (Objetivos y Resultados Clave)
Panel de control de OKRs
[Nuevo] Como hacer el seguimiento de los parciales de los resultados clave
Tipos de actualización del progreso (automática, manual y con intervalos y notas)
Cómo crear metas parciales en Key Results
Cómo controlar los OKRs/metas en la plataforma
Ver más
Gestión de objetivos
Planificación en la pestaña Analytics.Rocks
Pestaña Analytics.Rocks
Seguimiento de los OKR en la pestaña Analytics.Rocks
Cómo editar Objetivos y Resultados Clave
Importaciones y reportes
[Informes - OKR] Cómo exportar los informes de OKR en la plataforma Qulture.Rocks