Este artículo contiene las preguntas más frecuentes sobre los OKRs
¿Qué es el OKR?
OKR es el acrónimo de Objetivos y Key Results. Es una metodología para la redacción de metas, que tiene como objetivo principal dejar claro el objetivo de la meta y qué acciones cuantitativas son necesarias para alcanzarla.
Este artículo de la base de conocimientos explica en detalle la metodología y por qué creemos en ella 😄
¿Cuál es la diferencia entre Objetivo y Key Result?
Los objetivos son más cualitativos, mientras que los Key Results son más cuantitativos. Vea un ejemplo:
Objetivo: Aumentar la retención del talento de la empresa.
Key Result 1: Disminución de la facturación en un 10% en el primer trimestre.
Key Result 2: Realizar dos encuestas de liderazgo (enero y marzo).
¿Puedo registrar mis objetivos como KPI en la plataforma Qulture Rocks?
Sí, aunque Qulture Rocks recomienda la metodología de los OKR, es posible introducir los objetivos de la forma que prefieras :)
¿Cuál es la diferencia entre Objetivo y Proyecto?
La diferencia entre los OKR (objetivos que se despliegan en resultados clave) y los Proyectos, radica básicamente en la forma en que se redactan y alcanzan. Consulte este artículo para obtener una explicación más detallada y ejemplos.
¿Puedo registrar proyectos en Qulture Rocks?
Sí, puede elegir si va a registrarse como Objetivo o como Proyecto.
¿Cómo registro mis OKR en Qulture Rocks?
Es muy sencillo y este artículo tiene una guía paso a paso para orientarte.
¿Qué es la alineación y cómo puedo hacerla en la plataforma Qulture Rocks?
Sorprendente es tener la visión de que todos los empleados dirigen sus esfuerzos en la misma dirección. Puedes tener esta visión mediante el Mapa de Objetivos, un gráfico en formato de árbol donde se alinea cada objetivo al que contribuye. ¿Quieres saber cómo hacerlo? Este artículo le guía en detalle.
Soy un administrador y necesito configurar la visibilidad de los OKRs en la Plataforma. ¿Dónde puedo hacerlo y cuáles son las opciones?
Hay varias posibilidades de visibilidad (los empleados pueden ver los OKR de todos los demás, liberar los OKR del equipo y de la empresa) y este artículo le guía.
Soy administrador y necesito establecer un ciclo de OKRs (ciclo de objetivos), ¿dónde lo hago?
Puedes crear los ciclos de objetivos, delimitar su periodo de duración y también configurar los permisos de edición de la creación de OKR. Este artículo le guía a través de los pasos.
¿Tiene alguna otra pregunta? #ChateaConNosotros y te ayudaremos 😄