FAQ | PDI

Antes de empezar con las preguntas, una sugerencia es entender qué es el PDI y cuál es su objetivo para el empleado y la empresa en la que trabaja. Para ello, sugerimos la lectura de al menos uno de los artículos que aparecen a continuación:

1. ¿Quién hace mi PDI en la Plataforma?

   El PDI es el Plan de Desarrollo Individual que suele crearse junto con el jefe después de una Evaluación de Desempeño. Lo ideal es que la configuración en la plataforma la realice el propio colaborador.
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   Aun así, tú (empleado), tu liderazgo y las personas que gestionan la plataforma pueden crear Áreas de Desarrollo y Planes de Acción.

    

2. ¿Cuántas Áreas de Desarrollo se pueden crear en el PDI?

   No hay límite en el número de Áreas de Desarrollo o Áreas de Desarrollo Potencial que puedes crear. Pero recuerda que la calidad suele valer más que la cantidad.

    

3. ¿Dónde puedo insertar las acciones de mis Áreas de Desarrollo?

   Las acciones de tu Plan de Acción pueden introducirse haciendo clic en el icono "+" de tu PDI.

    

4. ¿Cómo puedo actualizar el progreso de mi Plan de Acción?

   Al completar una acción registrada en tu PDI, haz clic en el ícono de "check" correspondiente para marcarla como finalizada. A medida que vayas completando los planes de acción, tu progreso aumentará automáticamente, reflejando el avance realizado en tus áreas de desarrollo.

    

5. ¿Puedo eliminar mi PDI después de haberlo creado?

   Sí, puedes eliminar un Área de Desarrollo o un Plan de Acción. Además, también puedes editar estos dos campos si lo necesitas.

    

6. He borrado el Ciclo PDI por error, ¿puedo recuperarlo?

   No. Cuando eliminas un PDI, el contenido se pierde.

    

7. ¿Quién puede ver mi PDI?

   Tu, tus lideres y los administradores de la plataforma pueden ver tu PDI.

    

8. ¿Quién puede comentar mi PDI?

   Tu, tus lideres y los administradores de la plataforma pueden comentar tu PDI.

    

9. ¿Existe un informe de PDI?

   Sí, para aquellos que son administradores de la plataforma, se puede exportar un informe de PDI a través de "Gestionar Ciclos" en el propio módulo de PDI. Este artículo te muestra cómo hacerlo :)

⚠️Importante:

• Es importante tener en cuenta que el propio empleado y su liderazgo tienen acceso a crear y editar el PDI, además de los administradores de la plataforma y los BP (si se selecciona este permiso).

• Es posible desactivar la visualización del PDI para los líderes indirectos, de modo que sólo los líderes directos puedan ver la información ya descrita. Si esta acción es necesaria, solicítala a través del chat.

• No es posible desactivar la creación, edición y visualización de los PDI para los líderes directos.

¿Necesitas más detalles sobre cómo registrar tu PDI en la plataforma Qulture.Rocks? Este artículo puede ayudarle.

¿Dudas, sugerencias? #Chateaconnosotros 😄