Este artículo explica cómo funciona la herramienta "Sidebar", cómo usarla y cómo configurarla 😎
La Sidebar es una herramienta que fue pensada y creada para traer más justicia y facilitar el proceso de evaluación. Es una herramienta dirigida a evaluadores y en nuestra plataforma, se divide en 2:
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Barra lateral con información de la persona evaluada;
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Barra lateral con las respuestas recibidas de la persona evaluada;
✏️Nota: el segundo recurso sólo está disponible para los líderes de las personas evaluadas.
¿Qué es la Sidebar?
Barra lateral con información de la persona evaluada
¡Bueno, vamos! 🥳
Esta primera característica presenta información que la persona evaluada tiene dentro de la plataforma Qulture.Rocks.
Asumiendo que su empresa tiene todos los productos liberados: 1:1, Feedback, Elogio, OKR, PID y Evaluación, dependiendo de la configuración realizada, el evaluador podrá ver la información de la persona evaluada en esta barra lateral:
⚠️Importante: Existen algunas reglas para presentar la información en esta barra lateral, y son:
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Si es un líder que evalúa a una persona liderada, se presentará toda la información, excepto el feedback, si el acceso del líder está bloqueado para los feedback recibidos.
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Si es un par evaluador, solo se presentarán los feedback que el evaluador envió a la persona evaluada; el PID no se muestra porque es una información individual y los OKR se muestran sólo si están configurados como públicos.
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Si está dirigido por la evaluación de un líder, siga la misma regla explicada en el punto 2.
Sidebar con las respuestas recibidas
Si está respondiendo a una evaluación de un miembro del equipo, esta pestaña le presentará todas las respuestas que ese miembro del equipo ha recibido en la evaluación y quién ha escrito cada respuesta.
Es importante enfatizar que esta funcionalidad solo está disponible cuando un líder está evaluando a los miembros de su equipo!
¿Cómo configurar la Sidebar?
Al acceder a la pantalla "Configuración"> "Configuración" (nuevamente), encontrará una subsección llamada "Sidebar" y allí podrá configurar qué información pueden ver los usuarios al responder a una evaluación. Las opciones de configuración son:
1. Perfil del colaborador: permite a los colaboradores ver la información principal en el sitio. El admin puede elegir cuál de estos será visible:
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Feedback;
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OKR;
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PID;
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Elogio.
2. Respuestas recibidas: permite a un líder ver las respuestas ya recibidas por el miembro de su equipo al realizar su evaluación.
Si tiene alguna duda, #ChateaConNosotros 😉😁