- Central de Conhecimento
- Feedbacks
- Tutoriais para colaboradores
-
Academia Qulture.Rocks
-
Primeiros Passos
-
Integrações
-
Avaliação de Desempenho
- Configurando a avaliação na plataforma
- Calibrando notas na Qulture.Rocks
- Preparando a plataforma para Go Live
- Analisando os resultados do processo
- Tutorial para colaboradores
- Período de Responder
- Calibrando posições através do box
- Criando o projeto de avaliação
- Importações para admins
- Configurando e acompanhando as devolutivas (Relatórios Individuais)
- Período de Indicações e Validações
- Relatórios do produto
- Introdução à plataforma
- Trilhas de conhecimento
-
Elogios
-
Feedbacks
-
1:1 e Produto de Liderança
-
Produto de Sucessão
-
PDI
-
OKRs e Metas
-
People Analytics
-
Pesquisas
-
Learning.Rocks
-
Coleção de Templates da Qulture.Rocks
-
Novidades do Produto
-
Webinars de Novidade de Produto
-
Programa Exclusivo para clientes Qulture.Rocks
Como funciona o feedback flashback e follow-up na Qulture.Rocks?
Relembre um feedback recebido e peça follow-up pra saber o quanto melhorou nos tópicos abordados
A missão da Qulture é ajudar as pessoas a destravarem seus potenciais. Entendemos um feedback recebido como um presente que pode ajudar muito nessa jornada.
Com o uso da nossa plataforma, notamos que às vezes acontece de não revisitarmos um feedback importante recebido. Isso pode significar que não utilizamos todo o potencial que ele poderia trazer.
Por isso, estamos lançando uma nova ferramenta: o Flashback de Feedback. Após um mês da data de envio, mandamos um email com o texto do feedback para quem o recebeu, incentivando a reflexão.
Esse email ainda conta com outra novidade: o Follow-up. Além de ver o insight recebido, é possível pedir a quem enviou o feedback para refletir sobre a sua percepção de melhoria nos tópicos abordados.
Como funciona?
Esse é o fluxo dessas novas ferramentas:
1. Jimmy manda um feedback para Erika
2. Após um mês, mandamos um email de flashback para Erika, que contém o feedback recebido e um convite para pedir um follow-up
3. Erika clica no botão e realiza o pedido de follow-up, adicionando um comentário
4. Jimmy recebe um email com o pedido e clica em responder
5. Jimmy avalia o quanto sentiu de melhoria e adiciona um comentário
6. Erika recebe um email informando que seu pedido de follow-up foi respondido.
Note que tanto o pedido de follow-up quanto o follow-up enviado viram comentários dentro do feedback para que ambos possam revisitar quando quiserem e continuar a conversa.
É isso. Esperamos que essa novidade ajude vocês a serem profissionais ainda melhores. Bora desbloquear potenciais, pessoal!
Ficou com alguma dúvida? #ChamaNoChat 🚀
O que achou do artigo? Deixe seu feedback abaixo 👇