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Como calculamos Turnover na plataforma da Qulture.Rocks dentro do dashboard?
Com esse artigo, a ideia é que os administradores da plataforma entendam como é realizado o cálculo do turnover dentro da ferramenta.
Onde fica essa funcionalidade?
O dashboard de turnover faz parte do módulo de Turnover do novo produto de People Analytics da Qulture.Rocks.
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Quem acessa?
Administrador da Companhia.
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Como acessar?
Navbar > People Analytics.
Explicando o Cálculo de Turnover na plataforma da Qulture.Rocks
Na Qulture, calculamos a partir das variáveis desligamentos e headcount:
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Total de desligamentos: Total de pessoas desligadas ao longo do período (mês), considerando a data de desligamento registrada na plataforma.
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Headcount: Total de pessoas na empresa (headcount) no início do período (mês), considerando as datas de admissão e demissão registradas na plataforma.
Para o Headcount consideramos colaboradores ativos e colaboradores que estão como afastados.
Para exemplificar, considere uma empresa com o seguinte cenário de entradas e saídas de colaboradoras em um período de 7 meses, tendo Março/2022 como o início das suas atividades como empresa:
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Para o cálculo do headcount final de Agosto/2022, consideramos o (headcount de como terminou o mês de Julho/2022) + (as admissões de Agosto/2022) - (as demissões de Agosto/2022);
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Para o cálculo da taxa de turnover do mês de Agosto/2022, por exemplo, consideramos o (headcount de como fechou o mês de Julho) dividido pela (quantidade de demissões do mês de Agosto).
Importante: Para empresas que não tem headcount no mês imediatamente anterior, não calculamos turnover no mês atual. No exemplo acima, como a empresa começou suas atividades em Março/2022, não calculamos turnover para esse mês pois não tem headcount em Fevereiro/2022.
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