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      Criando um PDI para desenvolvedores de software

      Algumas idéias, inspirações e referências

      Se você ainda conhece pouco sobre planos de desenvolvimento, comece lendo esse, esse e esse artigos. Depois volte aqui para falarmos dos desafios específicos de desenvolvedores de software :)

      Agora que você já tem a base necessária para criar excelentes PDIs, vamos ao que interessa!

      É muito fácil construir planos de desenvolvimento para developers que foquem apenas nos aspectos técnicos de novas tecnologias. Com certeza, ao pensar no PDI de um liderado, vêm à cabeça áreas de desenvolvimento como:

      • Aprender mais sobre Ruby-on-Rails

      • Aprender o básico sobre Amazon AWS e como implementar uma aplicação simples

      Mais difícil, no entanto, é desenvolver os comportamentos subjacentes dos liderados, que muitas vezes podem soar "subjetivos" ou "confusos" para engenheiros, cientistas e analistas. Para isso, resolvemos fazer esse post com alguns comportamentos que podem servir de inspiração para a criação de PDIs.

      Áreas de Desenvolvimento

      Abaixo, listamos algumas possíveis áreas de desenvolvimento que são soft skills relevantes para a realidade de desenvolvedores de software:

      • Antecipar necessidades dos clientes

      • Focar em velocidade e fluência de código

      • Tomar decisões sólidas

      • Contribuir com visão técnica para a evolução do produto

      • Se esforçar para fazer o possível e o impossível

      • Entender a visão holística

      • Desenhar soluções/escrever código limpo e elegante

      • Produzir pouca dívida técnica

      • Entregar código seguro e escalável

      • Buscar virar referência técnica em sua área de atuação

      • Diagnosticar bugs complexos com eficiência

      • Ser bem versado em todas as componentes do stack

      • Contribuir em áreas diferentes do seu foco primário

      Cada área de desenvolvimento, como vimos nos artigos anteriores, deve conter um plano de ação o mais específico possível que diga o Que, Quando, Como e Onde das ações a serem tomadas pelo dono do PDI para atingir o desenvolvimento desejado. Assim, experiências, participações em projetos, leituras, cursos, workshops e mentorias devem ser previstos no plano de maneira específica.

      Tarefas de Desenvolvimento

      Separamos as tarefas de desenvolvimento em 3 grandes categorias sob inspiração do modelo 70/20/10 de desenvolvimento organizacional. Os números não devem ser seguidos à risca, mas as proporções fazem todo o sentido: abuse de tarefas baseadas em experiências on-the-job, pois elas são as mais eficientes e praticamente não têm custo. Agora chega de teoria, e vamos às idéias de tarefas, primeiro na categoria Experiências:

      Nível Básico

      • Act as a developer on at least one project

      • Act as a backup construction lead on at least one project

      • Act as a backup design lead on at least one project

      • Develop unit or module level test cases for a project

      • Write one or more designs

      • Participate in the release process of a project

      • Perform personal planning and tracking on a project

      • Participate in a code review

      • Participate in a design review

      • Participate in an informal review

      • Participate in an inspection

      • Review a project's documentation including the quality plan, test plans, test cases, project plans, schedules, and work breakdown structures

      Nível Intermediário

      • Create at least six different production modules with automated unit tests

      • Create a test design for a subsystem

      • Lead collaborative construction efforts

      • Lead a performance profiling / tuning effort

      • Act as a construction lead on at least one major project

      • Act as backup quality lead on at least one project

      • Act as backup planning and tracking lead on at least one project

      • Participate in a test focused role on a project

      • Participate in the elicitation and specification of requirements

      • Participate in the creation of a project charter and project plan

      • Participate in the creation of a project estimate

      • Participate in the creation of a use case specification

      • Participate in the review of a test plan and test cases, requirements specifications, and project plans

      Nível Avançado

      • Act as design lead on at least one major project

      • Write two or more designs on a major project

      Sugestões de Leitura

      Agora vamos à algumas leituras que se encaixam na categoria de "Treinamento" e que podem também servir de guia para o desenvolvimento do dono do PDI nas áreas discutidas:

      • Code Complete, 2nd Edition, Steve McConnell

      • Programming Pearls, 2nd Edition, Jon Bentley

      • Refactoring, Martin Fowler

      • Applying UML & Patterns, Craig Larman

      • The Art of Testing, Glenford Myers

      • Conceptual Blockbusting, James Adams

      • Software Creativity, Robert Glass

      • Mastering the Requirements Process, Robertson and Robertson

      • User Stories Applied, Mike Cohn

      • Writing Efficient Programs, John Bentley

      • Writing Solid Code, Steve Maquire

      • Software Implementation, Michael Marcotty

      • More Programming Pearls, John Bentley

      • Testing Object-Oriented Systems, Robert Binder

      • Rapid Development, Steve McConnell

      • Design Patterns, Erich Gamma et all

      • Object Oriented Software Construction, Bertrand Meyer

      • Object Oriented Analysis and Design, Grady Booch

      • Software Architecture in Practice, Bass et all

      • Balancing Agility with Discipline, Boehm and Turner

      Importante: evite estabelecer a leitura de livros inteiros como tarefa de desenvolvimento - o tamanho do desafio pode desencorajar o dono do PDI. Em vez de livros inteiros, escolha capítulos relevantes que possam ser lidos em algumas horas, e estabeleça reuniões rápidas para discutir o tema e "formalizar" aprendizados.