¿Cuál es el impacto de los cambios de liderazgo en las herramientas de la plataforma?

Cuando cambiamos la estructura de liderazgo de la empresa (cuando cambiamos el líder asociado a un empleado) tenemos que ser conscientes de que estos cambios tienen un impacto en las distintas herramientas de la plataforma Qulture.Rocks. En este artículo, verá cuáles son los principales efectos de estos cambios y cómo prepararse para ellos.

Para ayudarlo a comprender este artículo, usaremos un ejemplo práctico. Zé Liderado tenía como líder a Paulo Antigo, pero Paulo Antigo fue transferido a Belém, por lo que Zé Liderado comenzó a reportar a Tony Novo.

Impactos del cambio de liderazgo:

Una regla general:

1. Paulo Antigo pierde el acceso a todo el contenido de Zé Liderado.

2. Tony Novo obtiene acceso a todo el contenido dirigido por Zé.

Evaluaciones Evaluaciones

1. antiguas

>> Paulo Antigo pierde todo acceso a la información sobre evaluaciones antiguas en las que Zé Liderado participó como tasador (Recordando que un líder tiene acceso y eso depende de la configuración elegida por el Administrador).

>> Tony Novo gana esta vista.

2. Evaluaciones en curso

Como los cambios no se reflejan automáticamente (valoramos el mantenimiento del historial en la evaluación):

>> Paulo continúa evaluando a Zé como Líder -> Líder

>> Zé continúa evaluando a Paulo como Líder -> Líder

Para el cambio que se refleja en la valoración,

I. Tony Novo evalúa a Zé Liderado (tipo: Líder -> Liderado)

II. Zé Liderado evalúa a Tony Novo (tipo: -> Líder)

Liderado3. 9Box

Como los pares de evaluaciones no se actualizan automáticamente con cada cambio de jerarquía y el cuadro se genera a partir de la fotografía de la evaluación en el momento de su creación, toda la información que aparece en el cuadro permanece igual. Incluso si eliminé un par de evaluación, pero ya había creado un cuadro, la evaluación de ese par todavía está en el cuadro.

Comentarios

Si la empresa ha habilitado la funcionalidad que le permite al líder acceder plenamente a todos los comentarios recibidos por su subordinado, cuando Tony Novo se convierte en el líder de Zé Liderado, comienza a ver todo el historial de comentarios recibidos por Zé Liderado.

Paulo Antigo, por su parte, pierde todo acceso a la información sobre los comentarios recibidos por Zé Liderado.

Goles / OKRs

Cuando Tony Novo se convierte en el líder de Zé Liderado, comienza a ver la historia completa de los goles de Zé Liderado, e incluso puede comentarlos y editarlos.

Paulo Antigo, por su parte, pierde todo acceso a los goles de Zé Liderado, y sus comentarios hechos en el pasado se guardan en el historial de goles de Zé Liderado.

1: 1

Cuando Tony Novo se convierta en el líder de Zé Liderado, las reuniones que antes estaban en "Líder", se migrarán a "Colegas". Si el miembro del equipo aún quiere consultar el contenido, solo tiene que buscar el nombre del antiguo líder.