Usando o Qulture.Rocks (Para Líderes e Liderados)

Aprenda como usar o Qulture.Rocks no seu dia-a-dia (para todos que não são do RH :)

Francisco Homem de Mello avatar Fred Castro avatar Liliane Takemoto avatar +8
59 artigos nesta coleção
Escrito por Francisco Homem de Mello, Fred Castro e Liliane Takemoto e outros 8
Feedbacks e Elogios

Gerenciando seus feedbacks na Qulture.Rocks

Neste artigo mostramos como visualizar e gerenciar feedbacks pendentes, recebidos e enviados.
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Escrito por Gabriel Passeri Monteiro
Atualizado há mais de uma semana

Como mandar Feedback na Plataforma Qulture.Rocks

Quer mandar um Feedback? Te ensinamos neste Artigo!
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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado esta semana

Como enviar Elogios na Plataforma Qulture Rocks

Reconhecer o trabalho de alguém é fundamental para motivar a cada um dar o melhor de si!
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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Como enviar Feedbacks na Qulture.Rocks através do Slack

Novidade: agora é possível enviar feedbacks na plataforma da Qulture.Rocks através do Slack :)
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Escrito por Giulia Andreotti
Atualizado há mais de uma semana

Como apagar um Feedback e/ou Elogio na Plataforma da Qulture.Rocks

Preciso apagar um Feedback e/ou Elogio, como faço?
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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Como enviar lembretes de pedidos de feedbacks?

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Escrito por Admin da Qulture
Atualizado há mais de uma semana

Como escrever um feedback construtivo?

Um feedback construtivo tem um contexto, um comportamento, uma consequência e uma sugestão. Fácil, fácil :)
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado esta semana

Aprendendo a receber feedbacks de maneira construtiva

Não basta saber dar feedbacks: tão ou mais importante é saber receber os feedbacks de maneira construtiva :)
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Como não reagir a um feedback recebido

Nunca responda de pronto refutando um feedback recebido. Mesmo se você "tiver razão"
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

A importância do reconhecimento no trabalho

O reconhecimento é uma ferramenta poderosa de motivação e engajamento. Entenda por quê.
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Como fazer um elogio top

Dar um elogio é uma arte que você pode aprender rapidinho. Veja como nesse artigo!
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana
Metas e OKRs

O que são essas tais de OKRs?

Como as OKRs funcionam e como elas diferem das metas tradicionais.
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

O ABC das metas

Como definir e cadastrar metas na plataforma Qulture.Rocks (com uma introdução sobre o tema)
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Exemplos de como cadastrar metas/OKRs na plataforma

Veja algumas formas de fazer isto na plataforma Qulture.Rocks
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Como cadastrar Projetos na Plataforma Qulture.Rocks

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Escrito por Gabriel Passeri Monteiro
Atualizado esta semana

Como cadastrar Objetivos e Key Results (OKRs) na Plataforma Qulture.Rocks

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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Como criar Milestones (metas parciais) em Key Results

Milestones são metas parciais e te ajudam a medir o progresso do Key Result ao longo do tempo
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado esta semana

Como atualizar seus Key Results

O passo a passo para atualizar rapidamente seus Key Results!
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Escrito por Gabriel Passeri Monteiro
Atualizado há mais de uma semana

Como atualizar seus Milestones

Aqui te explicamos como atualizá-los no período correto!
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Escrito por Marcelo Freitas
Atualizado há mais de uma semana

Como compartilhar Objetivos e Key Results na plataforma Qulture.Rocks

Esse artigo ajudará a entender como compartilhar OKRs e como serão as visualizações após o compartilhamento
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Escrito por Natalia Tamy
Atualizado há mais de uma semana

Como duplicar seus Objetivos para outro ciclo

Aprenda a duplicar os seus Objetivos para serem utilizados em outros ciclos
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Definindo Metas Individuais

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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Definindo Metas de Time

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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Como criar iniciativas para Key Results

Como criar e excluir, inserir prazo e responsável.
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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Como travar e pausar OKRs

Vamos te mostrar como você pode travar e/ou pausar suas metas
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

Como alinhar Objetivos

Como seu trabalho impacta diretamente as metas da sua empresa? Já teve dificuldade em responder essa pergunta? Então esse artigo é pra você!
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Escrito por Gabriel Passeri Monteiro
Atualizado há mais de uma semana

Como mudar a ordem de OKRs

Você pode movê-los para cima e para baixo, deixando as OKRs mais importantes em maior evidência.
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Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana

O que são Key Results off track e como visualizá-los?

Veja como priorizar metas que estão abaixo do esperado
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Escrito por Fred Castro
Atualizado esta semana
Avaliações

Como indicar avaliadores?

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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Como validar as indicações?

Validar, rejeitar e adicionar novos avaliadores.
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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Como responder Avaliações?

Consultar lista de avaliados, responder e enviar avaliação.
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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Como utilizar a Avaliação Comparativa

Gostaria de responder diversas avaliações ao mesmo tempo? Se sua resposta foi sim para essa pergunta, esse artigo foi feito para você!
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Escrito por Gabriel Passeri Monteiro
Atualizado há mais de uma semana

Como reabrir/editar uma Avaliação?

Enviou sua autoavaliação, avaliação do seu líder/par/outros, mas esqueceu de um detalhe e precisa editá-la? Esse artigo foi feito para você!
Gabriel Passeri Monteiro avatar
Escrito por Gabriel Passeri Monteiro
Atualizado há mais de uma semana

Como liberar os resultados da avaliação para seu liderado

Aprenda como liberar a avaliação do seu colaborador em alguns passos!
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Escrito por Michelle Garcia
Atualizado esta semana

Como acessar meus Resultados de uma avaliação

Michelle Garcia avatar
Escrito por Michelle Garcia
Atualizado há mais de uma semana

Overview da avaliação

Como visualizar e usar os dados gerados após uma avaliação de desempenho?
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Escrito por Isabel Gomes
Atualizado há mais de uma semana

Comparações e análises por relacionamento

Após uma avaliação, como eu comparo diferentes equipes e diferentes tipos de relacionamento?
Isabel Gomes avatar
Escrito por Isabel Gomes
Atualizado há mais de uma semana

Como se preparar para a avaliação de um liderado?

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Escrito por Renata Monteiro
Atualizado há mais de uma semana

Controlando seus vieses cognitivos nas avaliações

Francisco Homem de Mello avatar
Escrito por Francisco Homem de Mello
Atualizado há mais de uma semana