No cenário empresarial em constante evolução, investir no desenvolvimento dos colaboradores é uma estratégia fundamental para o sucesso das organizações. A capacidade de atrair, reter e capacitar talentos é essencial para impulsionar a inovação, a produtividade e o crescimento sustentável.

Nesse contexto, o modelo oferece uma abordagem inovadora permitindo que as empresas compreendam profundamente as percepções e as aspirações de seus colaboradores em relação ao autodesenvolvimento e crescimento profissional.

O principal objetivo da Pesquisa de Carreira e Autodesenvolvimento é proporcionar às empresas uma compreensão profunda das necessidades, desejos e expectativas de seus colaboradores em relação ao autodesenvolvimento e crescimento na carreira. Ao coletar dados sobre as percepções dos funcionários, a organização pode identificar lacunas de habilidades, oportunidades de treinamento e áreas em que os colaboradores desejam progredir. Essas informações são cruciais para direcionar eficazmente os programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) de maneira personalizada e alinhada com as necessidades reais dos colaboradores.

🟣 Alinhamento Estratégico: Compreender as ambições individuais dos colaboradores permite que as empresas alinhem os objetivos pessoais aos objetivos organizacionais, aumentando a motivação e o engajamento.

🟣 Customização dos Programas de T&D: Com insights detalhados, as empresas podem desenvolver programas de T&D mais relevantes e direcionados, proporcionando um desenvolvimento eficaz das habilidades necessárias para o crescimento profissional.

🟣 Retenção de Talentos: Investir no autodesenvolvimento demonstra o compromisso da empresa com o crescimento de seus colaboradores, o que pode levar a uma maior retenção de talentos e à construção de uma cultura organizacional positiva.

🟣 Mapeamento de Carreira: Compreender como os colaboradores enxergam suas trajetórias profissionais ajuda a criar planos de carreira realistas e perspicazes, beneficiando tanto os funcionários quanto a organização.

⚠️🛑 Importante: É necessário transferir as informações para o template de importação de perguntas para que possam ser carregadas na plataforma. Utilizamos uma planilha auxiliar, pois alguns dados não podem ser inseridos previamente. Portanto, oferecemos um modelo com todas as informações unificadas.