A Qulture.Rocks é uma plataforma de gestão de desempenho e engajamento de funcionários. Seu propósito é ajudar as empresas a aprimorar sua cultura organizacional, promover a transparência e alinhar metas e objetivos em toda a organização.

A plataforma oferece diversos recursos para auxiliar na gestão de desempenho e engajamento dos funcionários. Ela permite que as empresas estabeleçam metas e OKRs (Objectives and Key Results) claros, acompanhem o progresso em tempo real, realizem avaliações de desempenho, forneçam feedback contínuo e incentivem o reconhecimento entre os membros da equipe. Além disso, a plataforma possui recursos de análise e relatórios para ajudar as empresas a obter insights sobre o desempenho individual e coletivo dos funcionários.

Nosso objetivo é aprimorar a cultura e o clima organizacional, promovendo uma comunicação aberta e transparente entre os funcionários e as equipes. Através da plataforma, os funcionários podem acompanhar seu progresso em relação às metas, receber feedback construtivo de colegas e líderes, e ter uma visão mais clara de como seu trabalho contribui para os objetivos da empresa.

Em resumo, a Qulture.Rocks é uma plataforma que auxilia as empresas na gestão de desempenho e engajamento dos funcionários, com o objetivo de promover uma cultura organizacional saudável e alinhada com os objetivos estratégicos da empresa.

Nós organizamos nossos artigos em trilhas de conhecimento para colaboradores, líderes e administradores. Neste artigo, vamos nos concentrar nas trilhas destinadas a colaboradores e líderes, certo?

Vamos começar pela Trilha dos primeiros passos para colaboradores, onde temos um compilado de todas as orientações de navegação.

Para avaliação de desempenho temos:

Para OKR e Metas:

Para PDI:

Para Feedbacks:

Para 1:1s, Pulse e Prioridades:

Lembrando que se tiver qualquer dúvida #ChamaNoChat 🚀 😄

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