Antes de começar, é importante ressaltar algumas premissas essenciais sobre o produto de Pesquisas da Qulture.Rocks:
🟣 Anonimato: As respostas são coletadas de forma anônima, o que significa que o RH da sua empresa não pode identificar quem respondeu cada conteúdo.
🟣 Confidencialidade: A confidencialidade é uma característica fundamental do produto de Pesquisas. Isso significa que, ao responder o formulário, apenas os dados quantitativos e qualitativos são coletados e exibidos na plataforma. O RH terá acesso apenas às médias das respostas e comentários, sem identificar os respondentes.
🟣 Requisito mínimo de respondentes: É necessário um mínimo de 3 respondentes por área/departamento/etc. para que os dados possam ser visualizados. Por exemplo, se você pertence ao departamento de Marketing com 5 colaboradores, os dados só serão exibidos ao RH se mais 2 colaboradores responderem à pesquisa.
🟣 Link exclusivo: A resposta é coletada por meio de um formulário enviado via link ou plataforma. Esse link é intransferível e as informações já respondidas não podem ser excluídas do sistema. Portanto, certifique-se de que apenas você tenha acesso ao link ou à sua conta da Qulture.Rocks.
Agora que esclarecemos essas informações, vamos começar!
Como responder uma pesquisa na Qulture.Rocks? 🤔
É possível responder a pesquisa por dois caminhos:
✅ Através do link que será enviado por e-mail;
✅Acessando a plataforma da Qulture e na home terá uma informação que você possui uma pendência de respostas no produto de pesquisa.
💡 Dicas e boas práticas:
Encontre um lugar tranquilo para responder o formulário;
Lembrando que você poderá começar a responder, parar e continuar depois. Desde que você não finalize o questionário e que termine-o durante antes do tempo de resposta acabar;
Estima-se 30 segundos a 1 minuto e meio por pergunta (dependendo se você for inserir comentários), portanto, reserve a sua agenda levando em consideração o tamanho da pesquisa;
Verifique a sua conexão de internet;
Seja sincero/a e transparente durante as respostas! Esse é um momento importantíssimo para o time de RH entender as maiores dores e necessidades da empresa.
🚨 Atenção! Uma vez finalizado não é possível modificar as respostas dadas.
Depois dessa leitura, ficou com alguma dúvida? #ChamaNoChat!
O que achou do artigo? Deixe seu feedback abaixo 👇