👉 O produto de Pesquisa oferece uma plataforma para a criação, disparo, coleta e análise de pesquisas personalizadas, adaptadas às necessidades específicas da sua empresa, ou ainda com base em modelos pré-estabelecidos.

Reconhecemos que o bem-estar e a produtividade são elementos essenciais nas empresas contemporâneas, e frequentemente estão interligados. Com isso em mente, surgem algumas questões-chave:

🟣 Como identificar os pontos-chave que impulsionam a alta produtividade?

🟣 Quais práticas a empresa deve adotar para garantir que todos trilhem esse mesmo caminho?

🟣 O que realmente mantém os funcionários engajados e satisfeitos no ambiente de trabalho?

Ao utilizar o produto de Pesquisa, você terá as ferramentas necessárias para encontrar as respostas para essas indagações e, consequentemente, tomar decisões mais informadas e estratégicas para impulsionar o sucesso e o crescimento da sua empresa.

Através da coleta de feedbacks e opiniões dos colaboradores, será possível identificar áreas de melhoria, promover mudanças positivas e aprimorar o ambiente de trabalho, resultando em equipes mais engajadas, produtivas e alinhadas aos objetivos organizacionais.

Com o produto de Pesquisa, a sua empresa estará pronta para trilhar um caminho de sucesso rumo a um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Um exemplo de pesquisa seria a nova forma de trabalho pós pandemia, o Home Office, que para muitos é sonho de consumo e para outros um pesadelo real.

Usando o exemplo acima de pesquisa “Home Office” podemos montar planos de ações que visam ter um contato maior com os colaboradores, como por exemplo:

🟣 Marcar reuniões 1:1 mais frequentes e com temáticas diferentes e alegres;

🟣 Fazer reuniões onde os colaboradores envolvidos possam participar mais;

🟣 Realizar eventos virtuais ou presenciais que fujam do tema “trabalho”;

Com isso melhoramos a saúde do colaborador, evitando possíveis sinais da Síndrome de Burnout e tornando o ambiente mais construtivo e acolhedor.

Nós usamos um dos mais atuais modelos de pesquisa no mercado, ele foi desenvolvido junto a um time de PhDs em psicologia organizacional e psicometria que visa identificar todos os dados para uma melhor análise, os agrupamentos base são:

🟣 Área;

🟣 Nível;

🟣 Localização;

🟣Cargo;

🟣 Departamento;

🟣 Performance por box.

Esses são os campos base, é possível também adicionar campos customizáveis de acordo com a sua preferência!

Para uma configuração assertiva é de extrema importância que leia p artigo "Como criar uma pesquisa na Qulture.Rocks"

De acordo com a FIA (Fundação Instituto de Administração) os principais benefícios de uma Pesquisa de Clima Organizacional são:

🟣 Aumento da motivação, engajamento e produtividade

🟣 Efetivação da comunicação e da transparência de informações

🟣 Aproximação entre funcionários e empresa a partir dos canais abertos de diálogo

🟣 Profissionalização da liderança, que assume um papel muito mais assertivo

🟣 Formação de um local mais seguro, com condições físicas apropriadas e minimização dos riscos envolvidos

🟣 Fortalecimento da reputação e imagem da empresa, que pode ser percebida não só pelos funcionários, como também pelos outros públicos de relacionamento

🟣 Consolidação e adequação à filosofia da organização

🟣Diminuição da rotatividade, uma vez que os trabalhadores enxergam o esforço da empresa em instituir políticas e melhores práticas de RH

🟣 Índices de assiduidade melhores por conta do comprometimento.

Fonte: https://fia.com.br/blog/pesquisa-de-clima-organizacional/

Dúvidas? #chamanochat!