A pandemia afetou diretamente a relação das pessoas com as suas empresas e times. A perda de conversas informais e de rotinas causou um distanciamento entre colaborador e empresa. Gerenciar um time nesse cenário demanda se adequar a cada colaborador e formar o sentimento de time entre todos os participantes do time. Neste talk conversamos sobre as melhores práticas para uma liderança situacional e formação de time.
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​Palestrante:
Renata Monteiro - Professional Services da Qulture.Rocks