Durante a fase de implementação de uma nova cultura, ou nova rotina, recebemos uma resistência da empresa ou das pessoas do nosso time. Esse comportamento é natural e nosso trabalho é transformar essas mudanças em convidativas.
Nesse workshop vamos trazer 10 ideias que podem te ajudar a deixar as rotinas de feedbacks e elogios mais atraentes para a sua empresa e time e assim aumentar o engajamento.
Palestrantes:
Fabiana Maria Bragança - CSM da Qulture.Rocks
Beatrice Costa - CSM da Qulture.Rocks
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