O reconhecimento é uma ferramenta essencial para se construir uma cultura de trabalho incrível. Mesmo sabendo disso, muitas empresas não criam ambientes ricos em reconhecimento. Uma vez detectada a necessidade de mudança ou adaptação, é positivo o uso de ferramentas que tornem este processo mais tranquilo, e até divertido. É neste cenário que esbarramos nas campanhas internas de engajamento.

Configuram um conjunto de esforços, de duração determinada, realizados pelos colaboradores com a intenção de difundir um movimento e alcançar um objetivo final. Neste caso, o movimento pode ser entendido como o engajamento no produto de Feedbacks, enquanto o objetivo final é a adoção definitiva da cultura de reconhecimento e construção de uma cultura incrível.

Para obter-se sucesso nas campanhas, é importante que sejam realizadas a partir de 4 pilares:

✅ Capacitação: Que todos os envolvidos estejam devidamente capacitados no uso do produto e tenham consciência de suas boas práticas de utilização. Para isso, podemos contar com estes materiais, e com a ajuda do responsável pela conta.

✅Publicidade: A promoção de um endomarketing bem estruturado para divulgação das campanhas, consequente adoção e melhor aproveitamento das mesmas;

✅ Comunicação: A realização de um pós campanha, ou seja, momento em que os resultados serão apresentados para toda empresa ou equipe, no sentido de conscientização sobre o valor retornado de todos os esforços dedicados anteriormente. Para isso, contamos com a funcionalidade de exportação de relatórios de usabilidade do produto (mais informações aqui)

✅ Adaptação: Todas as propostas de campanha abaixo (e devem) ser adaptadas de acordo com a necessidade, identidade e contexto de cada empresa. Nada deve ser engessado!

⭐ Sentiu interesse em colocar tudo isso em prática? Selecionados 12 ideias de Campanhas de engajamento no Produto de Feedbacks, para começar hoje mesmo :)

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