Que a implantação de OKRs é um super desafio nós já sabemos, e por isso, criamos este artigo que vai te ajudar a preparar isso com maestria para que tenhamos a melhor experiência do uso da metodologia na plataforma Qulture.Rocks, vamos juntos?

Além dos admins de OKRs, é essencial que o nivelamento do conhecimento da metodologia também seja feito com todos os colaboradores. É isso que vai fazer a diferença na execução e, consequentemente, no atingimento dos resultados da empresa.

Agora que você já está craque na metodologia, vamos começar a colocar a mão na massa?

Para fazer o primeiro cadastro das pessoas na plataforma, temos alguns materiais que podem ajudar vocês nesta primeira etapa:

A partir daqui, o setup do ciclo de OKRs é iniciado na plataforma. A ordem das ações é bem importante, então fique atento!

⚠️ Importante: Depois de cadastrados os usuários podem receber notificações por e-mail. Recomendamos cadastrá-los 1 dia antes do Lançamento da plataforma ou cadastrá-los e bloqueá-los, sem esquecer de desbloqueá-los antes do Lançamento!

Facinho, facinho finalizamos a configuração ciclo né? Agora é hora de colocar o produto no ar e acompanhar os avanços, e para isso é essencial você ser uma expert em nosso produto, vem com a gente que te mostramos TUDO!!

Agora com o planejamento acontecendo e sabendo o que vocês vão querer monitorar é hora de fazer os cadastros na plataforma. Recomendamos que começar com os OKRs nível empresa, depois de nível time e por fim de nível indivíduo. Assim vocês terão um norte de como cada um dos OKRs podem estar relacionados, com foco no sucesso da empresa.

Esperamos que este guia te auxilie a ter uma implantação de sucesso mas surgindo quaisquer dúvidas, fiquem super a vontade de nos contatar pelo chat (para questões mais técnicas relacionadas a plataforma) e/ou seu Gerente de Conta (para dúvidas mais conceituais).

Dúvidas? #ChamaNoChat 🤘🚀