No Plano de Implementação de uma avaliação sempre aparecem as opções de "Escala de Nota" e "Escala de Conceitos". Este artigo explica o significado de cada uma delas e também suas diferenças.
Na ferramenta de Avaliação de Desempenho da Qulture.Rocks, é possível customizar a maneira que aparecem as notas dadas por cada avaliadora para cada pergunta e também como as médias são mostradas.
A ferramenta possibilita a configuração dos dois elementos:
1. Escala de notas
São as opções que aparecem para cada pergunta quantitativa quando estou respondendo uma avaliação. A figura a seguir mostra um exemplo de escala de nota com valor:
É possível deixar sem o valor, se preferir, somente com os rótulos:
2. Escala de conceitos
Enquanto a escala de notas é referente a notas individuais para cada pergunta, quando falamos de médias, podemos ter os valores numéricos substituídos por conceitos.
Por exemplo, se tenho duas perguntas com o mesmo peso em determinado tópico (página), e dei notas 3 e 4, a média ponderada para esse tópico será 3,5.
Da mesma forma, minha nota final para essa avaliada corresponderá à média ponderada das médias dos tópicos.
Em todos os lugares que aparecem médias ao longo da ferramenta de avaliação, caso a opção de se utilizar a escala de conceitos esteja selecionada, os valores numéricos serão substituídos por conceitos, para colaboradoras que não são admins.
Como configurar uma escala de conceitos
Nas configurações de uma avaliação, é possível criar escalas de conceitos e atribuir uma delas à avaliação.
Na criação, você deve configurar os seguintes campos:
Label: Qual o rótulo que será mostrado, por exemplo: "Precisa melhorar"
Abreviação: Quando o conceito é mostrado em lugares compactos, como a tabela de resultado da equipe, o sistema mostra a abreviação de até 3 letras. No exemplo: "PM"
Nota: Selecione o limite para cada intervalo. Como no exemplo: de 1,0 a 1,5
Cor: É possível selecionar uma cor para cada intervalo, se quiser :)
Em quais lugares posso ver as escalas de conceitos?
Em todas as telas que mostram médias. Alguns exemplos:
🟣 Ao avaliar uma colaboradora, antes de enviar, vejo esse resumo:
🟣 Resultados da Equipe (com as abreviações dos conceitos configurados)
🟣 Detalhes de avaliador para avaliado (aba de "Acompanhar")
🟣 Relatório Individual (com as abreviações dos conceitos)
Esse outro artigo pode te dar mais alguns detalhes sobre a escala de conceito também!
Então resumindo? 🤔
Escala de notas são usadas dentro das perguntas e escala de conceitos são usadas para as médias.
Ainda ficou com dúvidas? #ChamaNoChat 🚀 😄