👉 Al responder una evaluación, puede resultar frustrante encontrarse con la escala de notas vacía, ya que esto puede dificultar tu capacidad para asignar una puntuación adecuada.

La escala de notas juega un papel fundamental en la evaluación de desempeño, permitiendo una evaluación objetiva y estandarizada. Por lo tanto, es esencial resolver cualquier problema de escala vacía para asegurar la precisión y eficacia del proceso.

Para resolver esto, es necesario entender que las escalas de notas se seleccionan según el idioma que utilizas en la plataforma.

Si el departamento de recursos humanos de tu empresa no ha configurado una escala de notas en todos los idiomas (portugués, inglés y español), estará vacía en los idiomas no configurados.

💡 Por lo tanto, la solución es cambiar el idioma de la plataforma al estándar utilizado en tu empresa, como se explica en el artículo "¿Cómo cambiar el idioma de la plataforma?".

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