Como líder, centrarse en las personas debe estar en su lista de prioridades, después de todo, necesita mantener sus talentos, ¿verdad?
Te ayudamos a acercarte a tu equipo para conocer mejor a cada uno, mejorando tu motivación y, en consecuencia, ¡tus resultados!
El producto 1:1 fue construido a partir del contacto directo con la experiencia de más de 1200 líderes y lo mejor en la literatura especializada. ¿Y sabes qué? 8 de cada 10 líderes se sentirían decepcionados sin el producto 1:1 de Qulture.Rocks.
Aquí hay algunas respuestas a algunas de las preguntas que pueda tener:
¿Quién tiene acceso al producto 1:1?
Todos los colaboradores registrados en la plataforma.
¿Quién crea una 1: 1?
¡Todos! Tanto líderes como seguidores pueden crear 1:1, lo importante es anotar los temas para que la reunión sea productiva 😊
¡Ah! también puedes programar una 1:1 con un compañero de trabajo, fuera de su equipo, por ejemplo.
¿Cómo crear una 1:1?
¡Esto es facil!
En la barra superior, haga clic en "1:1" (este nombre puede variar según la empresa).
Elija si desea programar 1: 1 con
(i) líder: haga clic en líder y luego en "Nueva 1:1".
(ii) led: haga clic en "led" y luego en "Nueva 1:1".
(iii) compañeros: haga clic en "Colegas" y luego en "Nueva 1:1".
¿Puedo editar asuntos, notas y tareas?
¡Por supuesto! Incluso después de "Concluir", puedes realizar todas estas modificaciones 😃
¿Quién tiene acceso a mi 1:1?
Solo tú y la otra persona. ¡Ah! RRHH, como administrador de la plataforma, también puede ver temas, notas y tareas.
¿Mi líder puede ver mis 1:1 con colegas?
¡No! Sólo tú, tu colega y RRHH. (Perfil de admin).
¿Puedo crear una recurrencia para una 1:1?
¡Si puedes! Para hacer su vida más fácil, la plataforma Qulture.Rocks crea automáticamente otra 1:1 tan pronto como la anterior se marca como hecha. La recurrencia la elige el RH (Perfil de admin).
¿Qué tal programar un 1: 1 ahora mismo?
¿Quién visualiza los "sentimientos de la semana"?
El led, líder y RH. Solamente.
¿Quién ve los grados de la evaluación 1: 1?
Esta evaluación es anónima, y si el líder tiene menos de 3 miembros del equipo esta evaluación no está disponible para garantizar el anonimato de los resultados.
El liderazgo y RRHH tienen acceso a estos datos.
¿Dónde registro mis prioridades semanales?
Puedes registrar por el correo electrónico que se le envía todos los lunes o por la plataforma en el lado derecho dentro del módulo 1:1, simplemente haga clic en el ícono de ⭐. Aquí encontrará más información.
Muy bien 😉
¿Alguna duda? #ChateaConNosotros
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