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¿Qué configuración para los líderes hay en el producto de Evaluación de Desempeño?
¿Qué configuración para los líderes hay en el producto de Evaluación de Desempeño?

Entender cuál es la configuración y cómo seleccionarla para ejecutar el proceso de evaluación de forma segura.

Actualizado hace más de una semana

Para acceder a las "Configuraciones para líderes" dentro del producto de Evaluación de Desempeño, simplemente siga el paso a paso:


¿Qué configuraciones están disponibles?

Dentro de la sección "Configuraciones para líderes" encontrarás las siguientes opciones para seleccionar:

  • Tornar las evaluaciones de los liderados anónimas para los líderes: esta configuración permite al líder poder ver el contenido de las respuestas recibidas por sus liderados, pero no poder identificar quién dijo qué. Este anonimato se replica en la pantalla de "Sidebar", "Monitor" y "Resultados del equipo" el líder verá las respuestas sobre el liderado pero sin identificar quién las envió.

  • Bloquear el acceso del líder a las respuestas que sus liderados recibieron: esta configuración bloquea el acceso a las respuestas recibidas de sus liderados en todas las páginas del módulo de evaluación (Sidebar, Monitor, Resultados del equipo).

  • Bloquear acceso del líder a resultados del equipo: el líder no podrá ver la pestaña "Resultados del equipo".
    ⚠️ Nota: Esta función se selecciona automáticamente cuando se selecciona la función "Bloquear el acceso del líder a las respuestas que sus liderados recibieron".

  • Permitir al líder el acceso a las calibraciones: el líder puede identificar el historial de calibración de las medias numéricas del colaborador. Es importante señalar que la activación de esta función no significa que el líder pueda calibrar al liderado.
    ⚠️ Nota: Al activar esta función no se puede activar la función "Bloquear resultados del equipo".

  • Bloquear la exportación de las evaluaciones recibidas: Activando esta configuración el líder no podrá exportar el informe de respuestas recibidas del liderado en Excel. En la pantalla "Resultados del equipo" o en la pantalla "Informes individuales", ya no aparecerá el siguiente icono:


  • Enviar notificaciones de validación: Este ajuste sólo es útil si tiene un período de nominación y validación. Al activarla, los liderados recibirán notificaciones por correo electrónico de cada validación realizada por el liderazgo.

  • Liberar resultados después de la evaluación del líder: Activando esta función, cuando el líder termine el formulario del liderado, su informe individual estará automáticamente disponible en el sistema.
    ⚠️ Nota: Es importante que si se activa esta función se configuren previamente los informes individuales.

  • Enviar notificación de la autoevaluación a los líderes: Al activar esta función el líder recibirá un correo electrónico notificando que su liderado ha terminado la autoevaluación.
    ⚠️ Nota: Esta configuración puede ser especialmente útil si el líder tiene acceso a las evaluaciones del liderado en la "Sidebar" o en la pantalla "Monitor".

Después de seleccionar las opciones deseadas, no te olvides de seleccionar la opción "Guardar" al final de la página.

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