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¿Cuáles son las notificaciones en la aplicación que ofrece Qulture.Rocks?
¿Cuáles son las notificaciones en la aplicación que ofrece Qulture.Rocks?

¿Recuerdas el icono de la campana en la plataforma? ¡Descubre aquí qué notificaciones presenta!

Actualizado hace más de un año

Al igual que en otras plataformas digitales, Qulture.Rocks tiene un área reservada para presentar notificaciones para que no te pierdas ninguna noticia.

¿Dónde están las notificaciones?

En la barra superior, junto a su foto de perfil, clica en el icono 🔔 (campana) y aparecerá la lista. Vea abajo:

  1. [Feedback] Como colaborador, cuando recibo feedbacks.

2. [Feedback] Como colaborador, cuando recibo una solicitud de feedbacks.

3. [Feedback] Como líder, cuando una persona de mi equipo recibe feedbacks.

4. [Feedback] Como colaborador, cuando la tercera persona comenta mis feedbacks.

5. [Elogio] Como colaborador, cuando recibo elogios.

6. [Elogio] Como pareja, cuando alguien de mi equipo (que está por debajo de mi liderazgo) recibe elogios.

7. [Elogio] Como líder, cuando alguien bajo de mi en jerarquía recibe elogios.

8. [Elogio] Como colaborador, cuando una tercera persona comenta un elogio recibido.

9. [Elogio] Como colaborador, cuando corto o comento un elogios de una tercera persona.

10. [Evaluación] Según se evaluó, cuando el informe del ciclo de evaluación individual está disponible en Qulture.Rocks para su consulta.

11. [PDI] Como líder, cuando una persona de mi equipo creó o finalizó un plan de acción dentro de su PDI.

12. [OKR] Como colaborador, cuando alguien comenta, menciona o actualiza el OKR del que soy responsable o colaborador.

13. [Pulse] Como líder, cuando una persona de mi equipo envía el sentimiento.

14. [Pulse] Como líder, cuando una persona de mi equipo comenta sobre el sentimiento enviado anteriormente.

15. [Prioridades] Como líder, cuando una persona de mi equipo envía las 3 prioridades a Qulture.Rocks.

16. [Prioridades] Como líder, cuando una persona de mi equipo comenta sobre las 3 prioridades enviadas anteriormente.


Si necesitas más ideas o quieres compartir algunas buenas prácticas con nosotros, #ChateaConNosotros

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