La Sidebar es una herramienta que fue pensada y creada para traer más justicia y facilitar el proceso de evaluación. Es una herramienta dirigida a evaluadores y en nuestra plataforma, se divide en 2:
Barra lateral con información de la persona evaluada;
Barra lateral con las respuestas recibidas de la persona evaluada;
✏️Nota: el segundo recurso sólo está disponible para los líderes de las personas evaluadas.
¿Qué es la Sidebar?
Barra lateral con información de la persona evaluada
¡Bueno, vamos! 🥳
Esta primera característica presenta información que la persona evaluada tiene dentro de la plataforma Qulture.Rocks.
Asumiendo que su empresa tiene todos los productos liberados: 1:1, Feedback, Elogio, OKR, PID y Evaluación, dependiendo de la configuración realizada, el evaluador podrá ver la información de la persona evaluada en esta barra lateral:
⚠️Importante: Existen algunas reglas para presentar la información en esta barra lateral, y son:
Si es un líder que evalúa a una persona liderada, se presentará toda la información, excepto el feedback, si el acceso del líder está bloqueado para los feedback recibidos.
Si es un par evaluador, solo se presentarán los feedback que el evaluador envió a la persona evaluada; el PID no se muestra porque es una información individual y los OKR se muestran sólo si están configurados como públicos.
Si está dirigido por la evaluación de un líder, siga la misma regla explicada en el punto 2.
Sidebar con las respuestas recibidas
Si está respondiendo a una evaluación de un miembro del equipo, esta pestaña le presentará todas las respuestas que ese miembro del equipo ha recibido en la evaluación y quién ha escrito cada respuesta.
Es importante enfatizar que esta funcionalidad solo está disponible cuando un líder está evaluando a los miembros de su equipo!
¿Cómo configurar la Sidebar?
Al acceder a la pantalla "Configuración"> "Configuración" (nuevamente), encontrará una subsección llamada "Sidebar" y allí podrá configurar qué información pueden ver los usuarios al responder a una evaluación. Las opciones de configuración son:
1. Perfil del colaborador: permite a los colaboradores ver la información principal en el sitio. El admin puede elegir cuál de estos será visible:
Feedback;
OKR;
PID;
Elogio.
2. Respuestas recibidas: permite a un líder ver las respuestas ya recibidas por el miembro de su equipo al realizar su evaluación.
Si tiene alguna duda, #ChateaConNosotros 😉😁
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