Em um de nossos artigos, nós falamos sobre o impacto de alterações de organograma nas ferramentas da plataforma. No tópico de avaliações desse mesmo artigo, você viu que uma mudança no organograma não reflete automaticamente na avaliação, ou seja, é preciso fazer as alterações manualmente.

Imagine a seguinte situação:
 Michael era par de Angela, e agora, Michael virou gestor da Angela. Porém Michael já havia avaliado a Angela quando eles eram pares e agora ele precisa avaliá-la como gestor.

O que você deve fazer?

O primeiro passo é atualizar a hierarquia no sistema. Esse artigo te explica como alterar.

O segundo passo é mudar na avaliação a relação avaliador e avaliado. Leia esse artigo para aprender como alterar. No nosso exemplo, o Michael já havia avaliado a Angela, então não há necessidade de mudar o par avaliador-avaliado. O que é necessário rever, é se devo ou não retirar a avaliação que o antigo gestor da Angela fez. Lembrando que ao retirar o antigo gestor como avaliador, eu posso perder tudo o que ele fez. 

Feito isso, você deve salvar os participantes e seguir para o terceiro passo que é a atualização da hierarquia.

Basta clicar no botão atualizar e pronto!

Lembre-se que no nosso exemplo, Michael já havia avaliado a Angela. Para que ele avalie a Angela nas perguntas corretas será preciso reabrir a avaliação que ele fez dela. Ao reabrir aparecerão todas as perguntas o qual ele deve responder.
Se as perguntas da avaliação de pares for a mesma da avaliação de gestor então você não precisará realizar esse procedimento.

Quer saber como reabrir uma avaliação? Leia esse artigo.

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